阎良区总工会“四个一”助力城市困难职工解困脱困

2020年以来，阎良区总工会聚焦疫情期间困难职工收入降低、支出压力增大等问题，加大对困难职工生活帮扶力度，通过“四个一”举措，全力推进城市困难职工脱困解困工作。

一是组织一次圆梦大学帮扶。为消除新冠肺炎疫情对全区职工生产生活带来的不利影响，解决困难职工子女上学难问题，区总工会下发《西安市阎良区总工会关于开展2020年度金秋助学活动的通知》的通知，加大资金投入力度，将资助标准从每人3000元提高至6000元，提升职工的获得感、幸福感。为使“金秋助学”这项民心工程更加公平、公正、透明化，各级工会还采取逐一入户走访的形式，对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，确保每一位考上大学的困难职工（农民工）子女按时入学。

二是发放一批特殊生活补助。为做好疫情防控期间困难职工兜底工作，保障全区困难职工基本生活不受疫情影响，杜绝困难职工因疫返贫现象，阎良区总工会按照2000元／人的标准及时为12名全国级建档困难职工发放一次性特殊补助，共发放2.4万元补助资金用于困难职工基本生活和防疫物资储备，及时为困难职工送去“娘家人”的温暖。

三是提供一场线上针对性就业援助服务。聚焦困难职工就业难、保岗难、线上求职难等问题，依托阎良区微信公众号、微信等线上渠道发布线上就业援助活动，对使用线上渠道不便捷、不顺畅的职工，加大工会服务指导力度，简化线上求职使用方式，各街道总工会的社会化工作者对辖区居民提供一对一指导，搭建好企业用工、职工求职线上对接平台。共计3892职工参与线上招聘。

四是开展一次困难职工情况梳理调查。为进一步实现解困脱困目标任务，区总工会成立专班小组，对我区建档的12户困难职工逐一进行了入户进企业走访，对他们的工作状况、家庭收入、家庭资产、住房状况、健康状况、子女就学等方面进行全面的核查掌握，并根据他们的困难情况及脱困需求想办法、定措施，制定“一户一策”脱困政策。特别是针对本人及直系亲属患大病的8名困难职工，区总工会不但从经济上给予帮扶，更是为他们办理了医疗+津贴的职工互助保险，在一次住院报销的基础上可以二次报销，减轻了他们的就医压力。（通讯员：张媛媛）