成功举办航空基地2021年第二期企业大讲堂，助力企业“招才引智”

　  为助力辖区企业通过科学的、高效的方法吸引和留住更多高素质的人才，6月24日下午，航空基地社会事业局举办2021年第二期企业大讲堂，培训主题为“人才招聘管理”。本次培训会特邀高级人力资源管理师、资深招聘和内部竞聘面试官李文娟老师，以及人才服务中心的“招聘服务金管家”—李飞讲授包括人才规划、企业招聘简章的编辑、招聘线上平台的使用和人才招聘面试技巧等方面的知识，辖区近40家企业参加会议。

　　培训伊始，李文娟老师从企业人才战略规划、招聘简章的编辑以及面试的技巧三个方面对人才招聘工作进行了详细的概述，她强调要通过提升员工职业能力目标、加快人才队伍建设、缓解人才短缺三方面入手为企业发展提供人才支持。同时，提醒各位人事在招聘简章中尽量避免“面议”“有竞争力的薪酬”这样模糊的用词，在面试避免先入为主，形成固定印象，忽略求职者的工作动机。

　　接着，人才服务中心的“招聘服务金管家”—李飞，为各企业人事详细介绍了目前航空基地在人才招引方面使用的6个线上平台及使用方法，帮助企业找到最合适的招聘平台。

　　通过培训，使基地企业管理人才进一步解放思想、更新观念、提升素质，促进企业转型升级，促进基地经济高质量发展。参加培训的学员，尤其是众多企业负责人纷纷表示本次培训内容符合实际需要，基地对企业的支持和帮助，希望以后多多举办这种形式的培训。