曲江新区开展集体协商专题培训暨模拟集体协商观摩活动

为进一步发挥集体协商稳就业促发展构和谐的积极作用，加强曲江新区集体协商人才队伍建设，提升构建和谐劳动关系能力，巩固和交流我区在西安市第二届模拟集体协商竞赛中取得的先进经验和丰硕成果，6月11日下午，曲江新区工会、组织人事局开展曲江新区集体协商专题培训暨模拟集体协商观摩活动，来自曲江新区各局办、各基层工会、各入区企业的260余名干部职工参加了本次培训模拟活动，本次活动由曲江新区组织人事局副局长赵慧莉主持。

本次活动特邀西安市总工会法律专家顾问团专家成员、陕西省律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任任建岗授课。任建岗律师就“工会集体协商专题实务分享”等理论及实操方面向与会人员进行详细讲解，用经典案例进行深刻剖析，通过深入浅出、通俗易懂的授课方式，从协商流程、准备工作、协商技巧等方面，向大家介绍了集体协商的重要性和实用性，加深了大家对集体协商的理解，增强了与会人员对法律法规政策的掌握、协商技巧的运用及劳动关系矛盾的处理能力水平等。

为使与会人员更直观了解和参与到集体协商活动中来，西安市第二届模拟集体协商竞赛曲江新区参赛队现场展开了一场别开生面的集体协商模拟。本次模拟充分体现了“和谐、发展、提升、共赢”的理念，企业方和职工方以给定案例为背景，围绕促进企业发展、保障职工权益的议题进行平等、友好的现场模拟集体协商。经过45分钟唇枪舌剑、你来我往，双方达成一致，满意地签订了《集体协议草案》。模拟结束后，任建岗律师针对本次模拟给与了专业的点评。

曲江新区组织人事局副局长、工会工委副主任刘海旭同志就本次培训暨观摩活动给与了充分肯定，并就今后我区开展集体协商工作提出五点要求，即进一步提高对集体协商重要性的认识；积极推动集体协商制度建立和完善；依法规范集体协商程序；加强民主管理，实现劳资双赢；注重培养，树立典范。

本次培训观摩活动，既是对我区参加第二届模拟集体协商竞赛的总结和深化，也是推动我区集体协商工作深入开展，促进企业和谐发展，维护职工权益，提升我区协调劳动关系能力水平的有效途径。各基层工会要按照要求抓好协商的落实，让集体协商发挥出协调劳动关系的良好效能，促进我区集体协商工作再次跃升。