谈问题看未来 凝心聚力促发展--市总建强公司召开工作务虚会

为进一步梳理工作任务，谋划工作举措，助推公司经营高质量发展。9月22日，西安市总工会建强实业有限责任公司组织召开“谈问题 看未来”务虚会，共同探讨公司高质量发展思路和举措。

会议由公司常务副总经理曾燚主持，公司党总支书记、董事长杨甲安，党总支委员曹林、刘程以及公司各部门、所属各单位负责人参加会议。

西安市总工会党组成员、副主席陈曦、西安市总工会资产监督管理部部长白红生出席务虚会，并发表讲话。

公司组织召开“谈问题 看未来”务虚会的主要目的是，针对当前经营环境内外部形势变化，结合公司和所属各单位实际情况，认真查找目前各项工作开展和推进中存在的问题，深入分析公司当前面临的发展和改革难题，充分发挥群策群力的作用，集思广益凝聚团队智慧，共同探讨公司高质量发展良策，共谋公司深化经营改革良方。

在务虚会上，公司各部门和所属各单位负责同志结合本部门、本单位的实际情况逐一进行了发言。重点围绕生产经营、内部管理、人才建设、企业文化、发展规划等方面，大家各抒己见，提出了许多建设性的意见和建议，使会议更接地气、更务实。

西安市总工会资产监督管理部白红生部长，听了大家的发言后，谈了自己的两点感想：一是肯定了大家都能围绕中心工作，主动作为，讲职业道德，有主担责任的精神，反应出了公司各级在工作抓实、抓细等方面已蔚然成风。也能够反映出公司的中层干部在各项工作的组织开展方面，有思想、有规划、有对策、有环评、有方案、有措施；二是大家能够直面工作中存在的问题，能够紧扣要怎去解决问题、要怎么进入市场、要怎么符合市场经营的规律要求，去开展各自的业务工作。

同时，对于建强公司当前的发展方向，白部长提出了四个“紧紧围绕”的重点工作建议：一是紧紧围绕经济发展新时代要求，要紧扣经济方向和政治方向，从这两个方面严格进行把控，避免企业走经营发展的弯路；二是紧紧围绕现代企业制度，以制度去规范人、事、发展三个方面的整体关系；三是紧紧围绕公司的主责主业，加强人才队伍的培训和建设，形成“能者上、智者存、能者助”的精英队伍；四、紧紧围绕团队建设，用企业文化的凝聚力、战斗力、向心力三大优点，把整个企业的品牌树起来，让企业实现自己的发展总体目标。

最后，西安市总工会党组成员、副主席陈曦同志，对此次建强公司召开的“谈问题 看未来”务虚会的重要意义和会议达到的预期效果以及对公司未来经营改革发展带来的收获和帮助等方面的情况予以了肯定。对有关同志给出的关于“培养年轻骨干职工”、“加快办公自动化建设”、“发展托幼中心和月子会所”“公司人员结构的优化瘦身”等方面的好的工作思路，和有关同志提出关于“实行岗位量化建议”、“工作指标晾晒建议”、“工作无抱怨机制建立”等一些好的工作建议，给予了认可并分别进行了点评。同时也指出个别建议意见提的比较空泛，联系实际还不够，要求大家要站在全局全公司的高度谈问题，给出真正能有利于公司发展前进的好建议、好点子、好主意。为了进一步凝聚发展共识，统一思想认识，精准定位公司未来工作发展的方向和思路，进一步推动公司全面深化改革和高质量发展。陈曦强调：

一、“建强是大家的建强”

（一）要有主人翁意识

建强公司的发展和公司每一个人都息息相关，大家要充分建立“一荣俱荣、一损俱损”的团队精神和意识。

（二）要有产业意识

要结合市场发展规律和市场需求，不断推出适应新时代社会发展的新项目、新产业，例如当下我们正在推进的“一老一小”方面的工作，要依托工会的广大平台优势和资源，在经济市场上站稳脚跟，占据更多的市场份额。

（三）要有效益意识

原有的传统观念要与时俱进，不断进行革新和转变，要把经济效益放在首位，要以效益、以数据来衡量工作的好与坏。

二、“建强的发展需要创新”

（一）在工作上要进行不断的创新

要改变固化的守旧思维，在工作模式、方式、方法上，要有大胆的想法和敏锐的洞察力，要不断的推陈出新，干事业要有活力，安于现状、固步自封的工作方式很难使公司得到可持续性发展。

（二）在人员的培训和使用上要进行不断的创新

要合理进行人员结构的优化，把有用的人才吸收进来，把能用的人员保留下来，把不合理的人员调整优化，把不合适的人员清退出去。

（三）在奖励机制上要进行不断的创新

要用企业的办法去管理企业，更要用企业的激励措施去激励企业的人员，在奖励机制上要形成符合现代企业的奖惩机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。

三、 “建强要有自己的文化”

在企业文化的建设有很多方面，首先，要从提高全员整体外在精神面貌和内在文化知识层次和政治素养抓起，不断增强公司的整体向心力、凝聚力、战斗力。

四、“建强要靠人才支撑”

要加快专业性人才引进的推进步伐，合理做好整体人员、岗位、编制三方面的优化提升，建立好人才储备机制和人才梯队建设，形成有利于公司经营不断发展壮大的良性人才保障和循环机制。

没有必要的务虚，就没有决策的科学性，科学性的务虚有助于我们认清形势、把握趋势，在工作中少走弯路，实现企业的增质提效和经济效益的稳定增长。

为了使我们成为可持续发展的现代化企业，西安市总工会建强实业有限责任公司将会以这次工作务虚会作为公司发展的新节点，以市总工会领导的指示精神为指引方向，继续加快推进公司市场化改革进程，努力提升公司品牌形象，抓住市场、保住市场，不断谱写公司高质量发展新篇章。（李映凯）