西安市总工会劳动服务公司 以机制改革为契机 积极做好职工分流

   如何切实稳妥的推进工会劳动服务公司职工分流，是近一段时期摆在西安市总工会劳动服务公司面前的重要课题。为此，本着“平稳过渡，有序分流”的总体工作方针，西安市总工会建强实业有限责任公司党总支委员曹林和西安市总工会劳动服务公司负责人郑昀一直奔波在此项工作的第一线，分别与各位职工进行沟通交流，精心为职工分流工作做好各项准备保障和思想疏导工作。

  西安市总工会劳动服务公司现有职工都是工作了几十年的老员工，他们为工会事业奉献了自己的青春和汗水，做好这些职工的分流工作，关乎职工的切身利益，也关系到整体大局的团结稳定，面对各方压力，公司结合实际情况，坚持以人为本的思想，针对各位职工的思想顾虑，引导职工不断从旧思想、旧观念中解脱出来。积极做好解疑释惑，从心出发真心为各位职工的分流谋出路，关心职工的身心健康并做好慰问工作。截至目前，已与各位职工进行了5轮比较深入的谈话沟通，对各位职工的总体情况和心理需求也有了比较全面的了解。

  下一步，公司将继续深入推进这项工作，进一步强化公司人员管理机制改革、盘活人力资源、优化人员结构，积极稳妥的组织好职工分流，平稳有序的进行过渡交接。(郑昀）