2023年2月23日下午,西安市总工会党组成员、副主席陈曦带队对西安市总工会建强实业有限责任公司2022年度目标责任进行考核。西安市总工会资产监督管理部部长党刚主持会议;西安市总工会组织人事部部长薛一飞、宣教部副部长王海、财务部干部于弋以及西安市总工会资产监督管理部袁赟、陈正平、洪娟等同志一同考核。
西安市总工会建强实业有限责任公司领导班子、各部门负责人和部分职工代表参加会议。

会上,西安市总工会建强实业有限责任公司党总支书记、董事长杨甲安代表公司对2022年度工作进行汇报。

西安市总工会副主席陈曦同志在充分肯定建强公司2022年所取得的成绩的同时,也指出了公司面临的挑战和压力,并从机遇、合力、产业、稳定四个方面对建强公司下一步发展提出了新的要求和目标任务。

陈曦强调:一是抓住机遇深化公司改革发展。以独立的市场经营主体,重点在加强提高公司机制体制、内部管理制度、人才队伍建设等方面,要按照现代先进企业的管理模式和标准,不断推进公司持续发展。
二是凝聚合力统筹谋划好公司发展总体方向。以制度建设为保障,充分激发和调动全体员工的工作积极性和创造性,同时,在专业人才引进方面下足功夫,打造一支高效的经营管理团队,为公司经营发展赋能。
三是重视产业发展,坚持以效益为导向。以业绩为中心的总体经营发展理念不动摇,加快推进颐康养老、新启程项目,小寨文化宫、纺织城文化宫资产合作项目的运营策划,制定符合市场实际情况的实施方案并落地执行。
四是维护公司内部稳定团结。深刻汲取以往工作出现的问题教训,坚持抓早、抓小,提前将工作中出现矛盾隐患问题控制在萌芽状态。
会后,考核组组织成员对领导班子进行测评,查阅了相关的资料。(李映凯)



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