为提振企业信心、促进劳资双赢,营造和谐劳动关系,3月23日下午长安区总工会举办以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题的集体协商“要约行动”安排部署会。各街道及园区工会干部参与本次活动。

会上,区总工会专职集体协商指导员就本次“要约行动”的目标、范围、要求等内容进行了详细说明,对各辖区及园区的新业态企业(行业)、拥有技能人才企业(行业)进行了梳理,并进行简单培训指导,旨在为各指导员传递协商技巧,树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有成果共同分享”的协商理念。
区总工会领导对集体协商工作提出了几点要求。一是要提高政治站位,要站在长安改革、发展、稳定大局的高度扎实推进集体协商工作,持续推动和谐劳动关系的构建。二是要依法推进,因企制宜,一企一策,灵活机动、分类指导。三是要提高业务水平。要摸清底数、对企业经营情况了然于心、学习协商技巧、大力培育集体协商典型。

下一步,区总工会将以本次会议为契机,在全区广泛开展集体协商“要约行动”,推动新业态企业(行业)、拥有技能人才企业(行业)协调机制建设,推动辖区劳动关系和谐稳定,为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践贡献工会智慧和力量。

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