法治体检进企业 多方联动送政策 ——莲湖区总工会开展企业法治体检活动

       为进一步促进民营企业健康发展，充分发挥法律服务职能作用，优化法治营商环境，提高企业经营者和职工的法律意识及依法维权能力，3月7日，区总工会携律师团队联合区人社局，对西安大润发超市有限公司开展常态化“法治体检”活动。区总工会、区人社局相关领导和工作人员参加了活动。

       活动以座谈会的形式开展，为提高法治体检效力， 区总工会在会前广泛征集了企业和职工在经营和工作中遇到的痛点和难点问题，针对性开展活动。

       会上，律师服务团队根据企业需求，“一对一”进行全面法治体检和宣讲，对企业提出的法律咨询进行详细解答。同时，针对“体检”中发现的法律问题，提出合理化的法律建议，并就企业在日常经营管理中可能会遇到的风险点进行了讲解，提出预防风险、解决纠纷的意见。针对企业在劳动保险、合同纠纷、稳岗稳业政策等方面遇到的法律问题进行答疑解惑；针对职工在劳动合同签订、劳动关系确认、工伤认定、社保缴纳、女职工特殊保护和就业服务等方面提出的问题，通过典型案例进行法制宣讲和政策解答，让职工有了更直观、更清楚的了解，提高了职工理性维权的法律意识。

       在“三八”国际妇女节来临之际，区总工会在座谈会上对新修订的《妇女权益保障法》中对保护女职工在劳动领域方面权益新规定进行了重点学习和讲解，要求企业要重视女职工的身心健康，平等对待女性职工；并用先进典型教育女职工要自尊、自爱、自强，要充分发挥女性自身优势和主观能动性，刻苦钻研业务技能，不断强化自身素养，努力使自己成为时代的新女性，为企业发展献计献策。