集体“充电”，协商共赢——灞桥区总工会举办2023年集体协商工作培训班

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实“区县工会加强年”工作部署，切实保障职工权益，助力企业发展，促进劳动关系和谐稳定。4月4日，灞桥区总工会举办了2023年集体协商工作培训班。各街道、园区工会副主席、全区53家企业工会主席共计100余人参加培训。培训由区总工会副主席金晖曜主持。

 区总工会常务副主席牛景文进行培训动员，希望大家思想重视，提高站位，进一步认识集体协商工作的重要性；认真学习，汲取知识，培养一支“敢协商、巧协商、会协商”的集体协商指导员队伍；通过协商推进企业经营管理，以协商促和谐，以协商助发展，为区域社会经济发展贡献工会力量。

本次培训，区总工会邀请到了西北政法大学商学院人力资源管理系副教授、管理学院社会保障专业硕士研究生导师，中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事崔健老师进行授课。崔老师详细介绍集体协商制度的特点，全面阐述新形势下劳动关系领域的新情况新问题，围绕开展集体协商的重要意义、应把握的原则、应遵循的基本程序、合理运用技巧等方面进行了讲解辅导；点评实际典型案例，重点对目前企业和基层工会在集体协商方面存在的问题及工作方法进行了深入解读。

会上，陕西盘龙医药股份有限公司工会主席雷丽萍分享了企业开展集体协商工作的经验和做法。

本次集体协商业务知识培训班是深化我区企业集体协商工作的一项重要举措，进一步加深了工会干部对集体协商工作重要意义的认识和理解，开拓了集体协商工作思路，为加快建设一支高素质集体协商人才队伍、指导企业有效开展集体协商和切实维护广大职工的合法权益等方面奠定了坚实基础。

 今后，灞桥区总工会将持续引导企业通过建立和规范集体协商制度，灵活处理劳动合同、劳动报酬、休息休假等用工问题，鼓励职工与企业同心协力，共享成果，大力营造“有事多商量，遇事多商量，做事多商量，商量得越多越深入越好”的协商氛围，为加快建设“品质灞桥·最美城区”作出新的更大贡献！