盛夏送清凉，关爱沁人心。在我们身边，有这样一群默默奉献的劳动者，他们不畏酷暑，坚守岗位，用汗水诠释劳动的意义，定格了这个夏天一幅幅感人的画面。与此同时，如何有效降低高温对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益，成为工会工作的重要内容。
近日，西安地区连续发出高温预警，最高气温直逼40摄氏度。7月14日，由市总工会副主席陈曦，西安市职工帮扶服务中心、中国职工保险互助会西安办事处主任张志宏，灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列，副区长孙见林等领导带队，轻车简从、深入一线，走近外卖配送员、网格员、城管执法、市政抢险队员等户外、高温作业岗位上的劳动者身边，送去防暑降温用品和“娘家人”的关爱。区总工会、区城管局、区行政审批服务局、红旗街道、灞桥市政集团主要负责同志参加慰问活动。
清晨，在灞桥区市民中心工会爱心驿站，外卖配送员们正做着简单的上岗前准备，这里是他们“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、临时避雨、休闲阅读”的“家”。气温持续攀升，他们仍冒着高温酷暑坚守岗位，穿梭在城市的大街小巷，把一单单外卖送到顾客手中。活动中，慰问组一行叮嘱他们一定要把身体健康和安全作业放在首位，合理安排休息，科学应对高温天气，注意防暑降温，为社会服务的同时关注自身健康。 活动中，陈曦副主席、张志宏主任现场观摩了区总工会在市民中心精心打造的集“母婴关爱室”“职工书屋”“爱心驿站”“心理健康中心”为一体的工会职工驿站，详细询问了硬件建设、运行管理及日常制度落实情况，并为灞桥区总工会“职工心灵驿站”授牌。进一步完善了工会关爱关心职工的服务平台，为广大职工强化“心服务” ，注入“心动力” ，赋能“心力量”。
“多网合一、格内直呼、联动处置”是红旗街道网格化服务管理工作一贯坚持的宗旨。近年来，街道全面推行“5+1+N”基层社会治理体系，培育精良网格员队伍，扎实推进网格架构和社区事务深度融合，有效整合平安综治、社会事务、市场监督、城市管理、警务等资源力量。2022年街道全科网格启动以来，网格员及网格中心累计排查2万余起，“多网合一”办结各类事件100余起，真正达到“管理进网格，服务在网格”的治理效果。活动现场，慰问组一行观摩了网格指挥中心调度工作，深入了解了“网格+”的工作模式，为网格员们积极向上的工作态度点赞。
为维护整洁有序的城市环境，提高精细化管理水平，灞桥区城管队员冒酷暑、战高温，不畏艰辛、连续作战，从小处着眼，从细节着手，全面开展城市管理市容环境整治，进一步引导规范市民文明行为，改善人居环境，提升城市品位，积极营造整洁有序的市容环境秩序。慰问组一行感谢队员们的辛勤付出，鼓励他们继续奋战在自己的岗位上，不断提高灞桥城市精细化管理水平，工会“娘家人”也将继续为他们保驾护航。
汛情就是命令，水患就是忧患，灞桥区有这样一支队伍，他们反应快速，行动迅速，时常顶风冒雨奋战，全面落实“测、报、防、抗、救”一系列应急措施，及时排除险情，有效的保障了人民群众生命财产安全与道路畅通，他们是灞桥市政集团应急抢险队。慰问组一行向队员们进行了亲切问候，感谢他们用“风雨”之心，答好防汛问卷。
近年来，中国职工保险互助会西安办事处多次走进灞桥，开展送清凉、送关爱、送服务活动，将“我为职工办实事”做实做细。灞桥区总工会也将“送清凉”作为一项关心关爱职工的民心工程、品牌工程，号召全区各级工会组织，整合资源，广泛走访慰问奋战在高温下的一线职工，帮助解决急难愁盼问题，并结合走访慰问、隐患排查，督促企业严格落实防暑降温主体责任，推动防暑降温措施落实等工作，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落细落实，确保广大职工的安全与健康。
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