为推动用人单位开展集体协商，完善职工工资合理增长和支付保障机制，促进企业内部分配进一步向一线职工倾斜，助力实现共同富裕。11月15日上午，在灞桥区总工会和席王街道总工会的指导下，西安古诚卫安保服务有限公司顺利召开了集体协商会议，就2024年度一线职工工资分配制度、支付办法等议题开展协商。
协商中，双方首席代表都能站在各自立场上，从公司的实际经营状况和职工的现实诉求出发，行政方说运营、列收支、谋发展，职工方讲事实、诉困难、谈感受。 在双方经过近40分钟的友好协商后，协商会议最终达成一致，双方各让一步，顾全大局，完成了2024年职工工资在2023年基础上增长4%，工资每月15日前发放和给予女职工特殊关怀3个议题的协商，现场签订了集体合同草案，将提交职代会通过。 开展集体协商，能够有效维护职工劳动权益，进一步提升工会组织的吸引力和凝聚力。下一步，灞桥区总工会将继续推进集体协商工作，进一步完善企业收入分配制度，促进职工劳动报酬增长和劳动生产率同步提高；通过协商使企业和职工形成利益共同体，促进劳动关系双方互利共赢，为推动我区劳动关系和谐稳定，经济社会高质量发展作出积极贡献。
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