陕西省总工会、省人社厅指导灞桥基层劳动关系公共服务样板站点培育工作

中华全国总工会下发了《关于培育第一批基层劳动关系公共服务样板站点有关工作的通知》，灞桥区总工会承担建设的灞河新区开发建设管理委员会入选第一批培育名单，严格对照“六有”标准，围绕平台建设、队伍建设、制度建设、加强保障、标准建设、品牌建设等工作，进一步打造“线上智能化+线下网格化”双轮驱动的法律服务模式，不断提升劳动关系公共服务水平，延伸服务触角，提高服务效能，以纺织产业园区和重点行业为载体，将维护职工合法权益，构建和谐劳动关系落到实处，搭建服务职企的“连心桥”。

 近日，省总工会基层工作部部长李琳、省人社厅劳动关系处处长刘臻一行指导灞桥区基层劳动关系公共服务样板站点培育情况，灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列参加活动，区总工会副主席刘浩向指导组汇报了灞河新区开发建设管理委员会劳动关系公共服务样板站点培育情况。

省总工会、省人社厅一行对站点的培育情况、日常工作台账、提供的服务项目等内容进行了详细的了解，实地参观了灞桥区劳动关系公共服务专区、裁前调解工作室、职企“无讼解纷”云站，对灞桥区总工会以“部门协作、企业参与、共建共享”为主线，全力打造“一区一室一云站”劳动关系公共服务模式给予了充分肯定，对灞桥区平台多元化、队伍多样化、制度规范化、保障有力度表示认可，并对下一步培育工作提出了更高要求，要围绕完善工作机制，创新工作举措，务实工作作风，使基层劳动关系公共服务站点发挥出更大的作用和成效。