聚焦“五强”增“五力” 筑牢县级工会桥头堡——灞桥区总工会喜获2023年陕西省“五强”示范县级工会荣誉称号

星光不问赶路人，时光不负有心人。2023年底，陕西省总工会确定了全省20个“五强”示范县级工会，灞桥区总工会荣登榜单，为2023年划上了圆满的句号。

 自“县级工会加强年”专项工作启动以来，灞桥区总工会在省、市总工会的正确领导下，强化责任担当，坚持问题导向，锚定“五强”，提升“五力”，把县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力。

   自“县级工会加强年”专项工作推进以来,区总工会创新活动载体，把学习宣传党的二十大精神和中国工会十八大精神融入群众文化生活，多次举办“喜迎二十大”职工书法篆刻展、学习宣传贯彻中国工会十八大精神宣讲会、职工主题讲述活动、劳模进校园等活动20余场，夯实广大职工群众共同奋斗的思想基础。同时，依托区总工会微信公众平台，开设《聆听党的二十大报告 灞桥区各级劳模共话心声》《热议工会十八大 灞桥区职工谈感悟》等专题专栏，及时转发中央、省、市主流媒体解读信息，全方位、多层次加大宣传力度。让思想政治教育从“无形”到“有形”，引导广大职工感党恩、听党话、跟党走。

“哪里有职工，哪里就有工会”是灞桥区总工会强化组织建设，提升基层凝聚力的坚定信念和制胜法宝。

区总工会大力推行“行业建、系统建、区域建、兜底建”模式，最大限度把广大职工组织到工会中来。持续开展“八大群体”、新就业形态劳动者群体、规模以上企业建会入会行动。2022年至2023年新建各类工会233家，新增会员近2万人，其中新就业形态劳动者会员7000余人。采取集中入会方式，新建物流、货运、快递、建筑等区域行业联合会14家。同时按照“六有”标准，加强工会组织规范化建设，真正让基层工会建起来、转起来、活起来。

 在区市民中心工会爱心驿站内，不仅配置了完善的设施，切实解决了户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题，还融入了职工书屋、母婴关爱室、心灵驿站等工会品牌元素，为广大职工群众提供全方位贴心服务，让职工走得进来、坐得下来、满意起来。

 区总工会持续推进“会、站、家”一体化建设，健全高标准服务职工体系。目前，已累计建成工会爱心驿站63个，其中纺织公园爱心驿站、区市民中心爱心驿站、区职工服务中心爱心驿站3家工会驿站获评中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”，形成了布局合理、功能完善的“服务矩阵”，惠及职工群众50余万人次，探索出具有代表性、典型性、推广性的灞桥经验。与此同时，不断拓展“西安市灞桥区总工会”微信公众号功能，打造“零距离”服务职工网上服务阵地，发布信息1000余条，点击量超30万，公众号成为服务职工的主阵地，有效接长工会工作手臂，深受职工群众喜爱。

“感谢工会组织的耐心调解，我的社保问题终于解决了！”在灞桥产业园区工作的王先生握着调解员的手激动地说。这感人一幕时常在灞桥区劳动人事争议裁前调解室上演。

 区总工会坚持守正创新,将推进民主协商、劳动争议预防化解作为推进加强年工作的重要手段,加快工会发展步伐。在全市率先挂牌成立劳动争议人事裁前调解工作室，将维权端口前移，成立仅一年成功调解各类劳动争议案件40余起，为职工挽回经济损失200余万元。创新建立“一区一室一云站”多元调解平台，打造基层劳动关系公共服务样板站点，获得全总肯定。持续做优叫响“四季送”品牌服务，常态化开展慰问帮扶活动，职工群众获得感、幸福感、安全感进一步提升。

区总工会围绕产改“五大任务”，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以劳动和技能竞赛为抓手，在全区范围相继开展“八大类”职工技能大赛，吸引全区60多家单位5000余名产业工人参赛，大力推进新时代职工队伍高质量建设。聚焦白鹿原农业产业聚集、农业劳模集中等优势 ，在全市率先成立灞桥区白鹿原劳模创新工作室联盟，累计培训职工群众3万余人次，联盟成为促进农产品成果转化和先进技术推广、推动现代农业高质量发展的一面旗帜。如今，技能竞赛和技术培训已成为灞桥广大职工切磋技艺、展示风采的重要平台，为职工成长成才铺就了一条通畅的“星光大道”。

 挥别难忘的2023，迎来崭新的2024。新时代新起点，灞桥区总工会将继续深化“县级工会加强年”专项工作成果，团结带领全区广大职工，忠诚党的事业，担当作为奉献，积极拓展服务职工的新领域、新阵地、新功能，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，用实干书写工会工作新篇章！