全国基层劳动关系公共服务样板站点互学互评工作组莅临灞桥指导工作

 1月17日，由广东省、湖南省、江西省、贵州省相关骨干力量组成的全国基层劳动关系公共服务样板站点互学互评工作组，莅临灞桥区劳动关系公共服务站开展互学互评检查验收工作。 

互学互评工作组实地参观了灞桥区基层劳动关系公共服务专区、裁前调解工作室、职企无讼解纷云站“一区一室一云站”劳动关系公共服务站点，通过听取工作汇报、查阅资料、观看宣传片、座谈交流全面了解站点建设情况。互学互评工作组对灞桥区总工会在劳动关系公共服务领域创建的多元调解平台给予了充分肯定。

 广东省总工会二级巡视员张东升表示，灞桥区劳动关系公共服务站一是站点空间选择合理、功能区域布局科学，与人才驿站、职工书屋等阵地实现共建共享，打造了高标准的服务阵地；二是服务事项简洁清晰、人员配备充实多样，能够为职工群众提供针对性的劳动关系公共服务；三是部门联动形成合力，工会、人社、司法、法院等部门充分发挥各自职责优势，通过协商对话、联合调解将劳动争议化解在萌芽状态，在构建辖区劳动关系和谐取得了阶段性成效。

灞桥区劳动关系公共服务站点作为全国第一批培育样板站点，对标“六有”标准重点，积极开展相关工作，以新时代“枫桥经验”为指引，不断促进劳动领域和谐发展，建立“一区、一室、一云站”，自裁前调解工作室成立以来，部门联合调解500余起，工会独立调解成功57起，为职工挽回经济损失300余万元；解答群众来电、留言、来访等咨询500余人次，办结劳动领域类法律援助案件64件，努力实现“应援尽援”；自站点建立以来，线下定期开展企业劳动用工培训14期，线上开展心理健康讲座，园区集体协商建制率动态保持在90%以上；法律法规宣传50余次，发放宣传资料2万余册，服务职工3万余人次。

 灞桥区总工会将以此次调研评估为契机，深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，坚持以职工为中心的工作导向，着力提升工会阵地服务职工功能，认真履行维权基本职能，为企业和劳动者提供多样化、专业化、智慧化的劳动关系公共服务项目，形成特色鲜明的公共服务品牌，让职工就近就地享受劳动关系公共服务，努力构建职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面。

      省总工会巡视员贺英俊、省总工会基层工作部部长李琳，省人社厅劳动关系处处长刘臻、西安市总工会党组成员、副主席薛关文，西安市总工会基层工作部部长白红生，灞桥区委副书记李连永，灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列陪同。