推动调裁衔接 助力多元化解——灞桥区总工会召开“工会+人社”劳动争议多元化解工作推进会

为深入贯彻落实党的二十大报告关于“完善劳动关系协商协调机制”的重要论述，进一步推进“工会+人社”联动机制，合力做好劳动争议多元化解工作，3月5日上午，灞桥区总工会、区人社局组织召开了“工会+人社”劳动争议多元化解工作推进会并为7名调解员代表颁发聘书。区总工会副主席刘浩、区人社局仲裁院负责人郭琳以及全体劳动争议调解员参加会议。

会上，分别就调解员聘任、管理、考核以及“人社+工会”劳动争议裁调工作流程、经办内容进行专题讲解培训。并结合工作实际，进一步细化和规范工作流程，切实推动“工会+人社”劳动人事争议裁调对接工作落地落实。

下一步，区总工会将主动与区人社局加强对接，通过建立劳动争议案件委派、委托调解制度、常态化联络沟通机制等，完善工作机制，形成工作合力，将“工会+人社”联动机制打造成专业高效、有机衔接、便民利民的崭新名片。