灞桥区总工会开展“劳动用工法治体检”入企服务暨工会劳动法律监督活动

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实市总工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会议精神，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，进一步提升我区“一函两书”工作质效，灞桥区总工会联合专业法律服务律师及工会劳动法律监督员组成法治体检服务队，深入西安国药集团有限公司，开展了一场别开生面的“劳动用工法治体检”入企服务暨工会劳动法律监督活动。

 活动中，服务队重点了解了用人单位劳动合同签订、社会保险缴纳情况，以及涉及职工切身利益的内部规章制度的制定、修改和执行情况。律师对职工代表提出的高温津贴发放不合理、加班费执行标准不一等问题进行了解答。工会劳动法律监督员对可能存在的企业违法超时加班、劳务派遣用工等可能存在的劳动关系矛盾风险隐患的情况进行了排查。围绕劳动合同签订、劳工管理、风险应对与化解等方面为企业建言献策，开出“法律良方”，帮助企业堵漏补缺，建立健全法律风险预警和矛盾化解机制。

灞桥区总工会将继续依法履行工会劳动法律监督职责，常态化开展工会劳动法律监督活动，推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，维护职工队伍稳定，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。