2月6日上午,春节假期刚过,西安市总工会党组成员、常务副主席王雷带领西安市总工会办公室、财务部、组织人事部、权益保障部、资产监督管理部负责人一行莅临建强公司,一是看望慰问建强公司各岗位一线职工,二是对建强公司2025年改革经营发展方向和目标任务情况进行调研指导。
西安市总工会建强实业有限责任公司党总支书记、董事长杨甲安带领公司领导班子各成员、相关部门负责人陪同参加。
王雷常务副主席一行,首先逐一走访公司办公区域,详细了解办公区域布局、功能设置以及部分区域房屋陈旧老化等情况。王雷常务副主席指出,要进一步提升优化办公环境,良好的工作环境是激发员工创造力和提高工作效率的重要因素,建强公司应在这方面持续发力,尽快跟进相关区域提升改造方案的研讨制定。
随后,在建强公司会议室召开的调研座谈会上,王雷常务副主席首先代表西安市总工会党组向建强公司全体干部职工致以新春的问候和良好的祝愿,对大家过去一年的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢。并传达了西安市总工会薛振虎主席对建强公司全体干部职工的新春寄语和工作期望,鼓励大家在新的一年里继续保持昂扬斗志,积极投身到各项工作中去。王雷常务副主席强调,建强公司近年来各项经营发展工作,一年比一年做得更好、一年比一年做得更实,从过去的工作业务单一,到现在的各方面综合业务全面开花,取得了显著的工作成效。2025年是全新的开局之年,也是建强公司改革发展的关键之年。为此,建强公司今年要将集团化改革发展工作作为重中之重,围绕西安市总工会对建强公司改革发展定位这一主线,进一步理清思路、明确目标、加大力度,进一步将改革工作推向深入,要有所作为、有所突破。西安市总工会将一如既往地关心和支持建强公司的发展,为公司的改革经营提供坚强的保障和有力的支持。
西安市总工会建强实业有限责任公司党总支书记、董事长杨甲安同志汇报了建强公司2024年经营发展总体概况及2025年度重点工作规划;西安市总工会参会各部门负责人分别围绕公司改革发展规划、资产运营管理、组织人事管理、人才队伍建设、公司内部管理、财务监督管理,以及对外承接业务保障服务等方面情况,对建强公司新一年的工作进行了指导点评,并提出了宝贵的意见和建议。
在听取了汇报和交流发言后,王雷常务副主席强调:一是此次调研会议作为建强公司今年改革发展的首次联席工作会,后续市总将继续加强对建强公司集团化改革发展工作的指导和支持,及时了解公司推进改革工作中遇到的难题,组织协调市总各部门积极帮助建强公司解决实际问题。二是建强公司要对老机关驻地相关办公区域,尽快进行提升优化改造,科学合理地规划和使用,确保资源的最大化利用。三是市总资产监督管理部要就现有各个工人文化宫资产情况,以及相关合作单位项目资产的具体归属情况,尽快进行明确和关系划分,便于建强公司更好地开展相关工作,确保资产的有效管理和利用。四是要进一步理清建强公司改革后与市总各相关部门之间的职责边界和工作流程,加强沟通协调,形成工作合力,共同推动建强公司的集团化高质量发展。五是要结合实际情况,再讨论、再论证,进一步细化分解建强公司2025年的经营目标任务,确保各项任务指标切实可行、能够落地。
2025年,面对新的起点、新的征程,建强公司全体干部职工将紧密团结在西安市总工会的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极投身到公司集团化改革的各项工作中去,凝心聚力、锐意进取,奋力开创公司集团化高质量发展的新篇章。(李映凯)

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