全国总工会研究室调研灞桥区创新实施“559”工作部署开展情况

10月17日，全国总工会研究室一级巡视员李阳一行到灞桥区调研工会工作。省总工会，市总工会，区委，区总工会相关负责同志陪同调研。

调研组先后来到灞桥区总工会职工法律服务中心、职工夜校、建设中的灞桥区职工服务中心暨共享职工之家、纺织城街道工会驿站，纺织城职工大食堂走访，并通过座谈会深入了解灞桥区创新实施“559”工作部署开展情况（即5大工程、5大行动、9个方面的工作），基层工会数智化建设情况，职工权益保障，职工服务阵地建设等工作。

在灞桥区总工会职工法律服务中心，调研组参观了劳动关系裁前调解工作室、职工空间、职工法援室。 近年来，灞桥区率先在全市成立新时代“枫桥经验”工会实践站，以职工法律服务中心为核心阵地，构建“源头预防+多元化解+数智赋能”的立体化维权体系。通过推行“一函两书”制度，主动介入企业用工隐患排查，从源头减少争议发生；联合法院、人社、司法等部门建立“工会+N”联调机制；组建专业化调解队伍，今年以来累计接待职工咨询200余人次，化解劳动争议55余件，为职工挽回经济损失超100万元。以“抓早抓小、就地解决”的工作理念，打造了具有灞桥特色，可复制可推广的工会“枫桥经验”，吸引了全国各省、市团队前来交流学习，推动了工会工作在法治轨道上提质增效，更好地保障了职工合法权益。

在职工夜校教学点西安博润技术培训学校，调研组对职工夜校建设情况进行调研。灞桥区总工会坚持公益性、普惠性相结合，创新打造“职工夜校”服务体系，构建覆盖全域的“15分钟通勤圈学习站点”，累计开办6期，开课432节，服务职工3万余人次，全面提升了职工生活品质。

通过调研灞桥区职工服务中心暨“共享职工之家”，纺织城街道总工会工会驿站以及纺织城职工大食堂，调研组深入了解了工会阵地建设开展情况。灞桥区高标准打造服务职工新阵地，满足职工日益多元化的物质文化需求，撑起了保障新就业形态劳动者、户外劳动者权益的“暖心伞”，不断增强工会组织吸引力凝聚力，彰显了新时代工会新作为。

全国总工会此次的调研，既是对灞桥区总工会工作的肯定与鼓励，更是鞭策与指引。区总工会将以此次调研为契机，不断提升工会工作质效，认真落实创新实施“559”工作部署，加强职工思想引领，推动理论宣传“生活化”；组织动员职工建功立业，激发职工创新创造出实招；坚持以职工为中心的工作导向，用心用情做好维权服务工作；完善工会阵地服务职工功能，提升职工品质生活；积极推进“数智化”建设，构建线上线下融合服务体系，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。