灞桥区总工会召开进企业走访行动培训会

为全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实市总工会“千名干部进千企 一线问需促帮扶”工会干部大走访行动，11月20日，灞桥区总工会召开专题会，对困难职工帮扶救助和企业走访事项进行培训。各街道、基层工会主席、干部、社会化工作者及相关单位人员80余人参加会议。

会议强调，此次行动要严格对标市总部署，坚守“一人一企”核心原则，聚焦非公企业、中小微企业及新就业形态企业等重点领域，将市总提出的“三个搞清楚”要求作为核心任务：摸清职工困难底数、政策落实情况和服务短板，讲透政策、精准摸排，形成“发现—帮扶—回访”工作闭环，确保职工“急难愁盼”问题件件有回音。

会议指出，全体干部要践行“人下去、心更要下去”的要求，带着责任心、带着温暖深入企业和基层，当好政策宣讲员、诉求收集员、困难调解员。对确需帮扶的职工，迅速启动帮扶程序，做到“发现一户、帮扶一户”，变“人找政策”为“政策找人”，做到切实发现问题，了解需求，跟进服务，让工会服务直达职工心坎。

市总工会帮扶中心相关负责同志进行专项培训，研究学习了《职工帮扶服务手册》，重点围绕全国级或省级困难职工认定标准、申请流程和临时救助等核心帮扶政策进行深度解读，清晰界定帮扶范围、申报条件及资金使用规范；同时，明确细化帮扶工作流程，学习职工困难信息采集、分类统计、需求研判的方法与技巧，确保走访队伍全程留痕、规范高效，成为“政策通、方法明、信息准”的实干力量。

下一步，区总工会将下沉企业一线，扎根职工中间，压实帮扶责任，细化工作举措，持续跟进走访，通过定期调研、经验交流、动态跟踪等机制，以实干成效践行“娘家人”的使命担当。