蓝田县总工会

蓝田县，隶属于陕西省西安市，位于秦岭北麓，关中平原东南部，东南以秦岭为界、西以库峪河为界、北以骊山为界，总面积2006平方千米，约占西安市总面积的19.9%。距西安市区22千米。

蓝田县总工会隶属中共蓝田县委和西安市总工会领导，是蓝田各镇（街）总工会和基联工地的领导机关。目前，全县共有18个镇（街）总工会、1个街办总工会，27个工会联合会，859个基层工会（含有8个联合基层工会、8个社区工会），工会会员7万人。

近年来，蓝田县总工会围绕上级和县委对工会工作的要求，提出“创新改革、保障权益、深化组建、服务大局”的工作思路，不断夯实工会组织基础、提高工会组织活力、密切工会与职工群众的联系。一是教育方面：加强职工的思想政治引领，引领广大工会干部和职工听党话、跟党走，把握工会事业政治方向，在思想和行动上同党中央保持高度一致。加强职工主题教育学习，开展了“中国梦.劳动美”、两学一做、“不忘初心、牢记使命”主题教育、三忆改革发展史、之江心语和我和我的祖国宣讲等活动，不断推进全县职工文化建设发展。加强职工素质教育网络培训，利用职大网络平台，每年至少培训800名以上职工及工会干部。二是权益维护方面：加强源头参与，积极发挥县政府与工会联席会议制度作用，研究解决重点难点问题和涉及职工利益的问题。构建和谐劳动关系，开展以“共建共享”为主题的和谐劳动关系创建活动，依法妥善解决职工反映问题，努力把劳动关系矛盾化解在基层。关心关爱女职工，深化女职工“特别关爱行动”和“三个一”活动，创建“母婴关爱室”。落实职代会制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三是经济保障方面：开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”、温暖中转站、农民工平安返乡、助力脱贫攻坚等活动。不断调动职工群众积极性创造性，坚持在县域重点企业、重点工程中开展劳动竞赛活动。关爱农民工，建立“工会爱心驿站”5处，免费为户外劳动者和农民工提供服务，每年免费为农民工体检300人以上。每年举办“春风行动”招聘洽谈会，开展农民工技能培训等活动。四是组织建设方面：深化基层组织建设，抓好数据库新预置企业、“八大群体”的核查和建会入会工作，做到应建尽建。深入贯彻落实省、市、县委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》要求，把加强基层工会建设的举措落到实处；同时落实好干部职工按规定享有的正常福利待遇。开展好省“百家”和市“六好”镇工会的创建和会员评家活动。加强工会自身建设，驰而不息改进机关干部作风，杜绝不严不实问题，认真落实党风廉政建设责任制和中央八项规定，把职工群众满意度作为工作标尺，紧紧依靠职工群众开展工作，建设一支政治清明、业务过硬、作风优良、勤政廉洁的工会干部队伍。积极探素工会“互联网+工会智慧平台”建设，构建工会与职工(农民工)之间信息快递、互动便捷的纽带，使工会服务更接地气，打造指尖上的工会。助力脱贫攻坚，创建劳模扶贫基地20家，入股637户，贫困户实现再就业623人。

蓝田县总工会主要任务和职责是：

1、根据有关法律和《中国工会章程》，组织和指导全县各级工会贯彻落实县委、县政府的工作部署，执行蓝田县工会代表大会及全委会议确定的工作任务和决议。

2、对全面深化改革涉及职工利益格局调整的重大问题进行调查研究，向县委、县政府反映职工群众的意愿和要求，提出意见和建议。

3、组织开展重点工程劳动竞赛、职工经济技术创新、职工培训和职业技能大赛，加强职工素质建设工程工作，提升职工队伍整体素质。

4、负责全县职工思想政治工作，及时掌握职工队伍的思想状况，研究提出加强和改进的措施；推动发展先进企业文化和职工文化，组织开展职工文化体育活动。

5、参与涉及职工利益的政策、法规草案的拟订和督查落实；推动完善政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制、以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化平等协商、集体合同制度。

6、维护职工合法权益，发挥服务职工的主阵地作用，推动解决职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利益问题；做好困难职工帮扶工作，坚持开展帮扶活动，推进职工互助保障工作，构建服务职工工作体系；推进女职工特殊权益维护工作；负责农民工维权服务工作。

7、协助县委、县政府做好我县全国、省、市劳动模范，“五一”劳动奖状（奖章）的推荐、评选、表彰工作，做好劳动模范管理和服务工作，宣传劳动模范先进事迹。

8、做好基层工会组建和发展会员工作，推进工会资产经营管理和工会企事业发展改革，负责工会经费的“收、管、用”及审查、审计、监督工作。

9、负责工会系统改革和自身建设，增强工会组织吸引力和凝聚力；负责职工来信来访，维护职工队伍稳定。

10、加强对县工人俱乐部的领导和管理。

11、承办县委、县政府及市总工会交办的其它事项。

电话：029-82721207