西安市人大常委会副主任、西安市总工会主席 薛振虎莅临建强公司开展专题调研 推动工会企业集团化改革纵深发展

2025年3月28日上午，西安市人大常委会副主任、西安市总工会主席、党组书记薛振虎率队赴建强公司开展实地调研，重点围绕企业集团化改革深化提升行动及市委巡视整改落实工作进行指导。

        西安市总工会党组成员、副主席陈曦主持专题调研会，西安市总工会资产监督管理部、组织人事部、财务部、研究室、机关党委、经费审查委员会办公室等市总相关部门负责人，市总建强公司党总支书记、董事长杨甲安，副总经理胡少康及公司各部门负责人参加会议。

调研座谈会上，杨甲安同志首先详细汇报了公司近年来在经营发展中取得的成绩，以及公司目前在集团化改革推进工作的筹备情况，并对巡视整改工作的进展和措施进行了全面介绍。随后，会议重点研究了《建强公司集团化改革实施方案》。市总工会资产监督管理部部长党刚就方案实施路径作专项说明，明确要求4月底前完成公司集团化改革。建强公司全体参会人员及市总各部门负责人围绕方案实施中的关键环节和可能遇到的难点问题进行了深入探讨。大家一致认为，集团化改革是建强公司转型升级、实现高质量发展的关键一步，必须凝聚共识、形成合力，确保改革顺利推进。

陈曦副主席从工会资产管理、产业培育壮大、人员安置分流以及服务工会大局四个方面，对建强公司近年来的工作成绩进行了点评。其次，陈曦副主席对建强公司的集团化改革工作提出了具体要求和期望。他强调，建强公司作为市总工会的重要企业，要深刻理解关于企业集团化改革的战略意图，充分发挥自身优势，积极探索创新，确保改革措施落地见效。

在听取汇报和讨论发言后，薛振虎主席充分肯定了建强公司近些年在产业转型升级中形成的“建强模式”。薛主席指出：“首先，建强公司定位清晰，明确作为工会企业的使命，既依托工会资源，又通过市场化运作反哺公益事业；其次，公司服务大局主动，积极参与市总中心工作，尤其在工会资产管理和重大项目中表现突出；三是公司改革创新意识强，业务领域从传统业态扩展至旅游、物业、养老康复等新兴领域，展现出开拓精神和系统规划能力；四是公司团队士气高昂，在公司领导的带领下，公司全体管理层和员工精神面貌积极，形成了良好的工作氛围和企业文化。

随后，薛振虎主席就建强公司集团化改革以及落实市委巡视巡察问题整改工作提出要求。薛主席强调，一是要深刻认识改革的必要性，在当前经济下行压力、新技术新业态冲击、政策导向等因素影响下，要求企业主动寻求变革，以创新驱动发展，通过集团化改革实现资源整合、优化配置，提升市场竞争力；二是要通过企业集团化改革进程，抓紧时间解决目前制约公司发展企业“不大不强”、资产规模与经营利润不匹配、工作效率低下、权责不清、人才匮乏、激励机制僵化等一系列瓶颈问题，以改革为契机，推动企业转型升级，实现高质量发展；三是要精准把握改革目标和改革路径，要牢记“固本强基、脱胎换骨”的八字方针，强化市场竞争力，拓展不依赖工会资源的新业务，淘汰低效产能，培育新增长点；四是优化体制机制建设，激发公司人才队伍活力，持续加强青年骨干培养，引入专业人才，优化领导班子结构。同时还要健全合规管理体系，严控债务、投资和安全风险，破除惯性思维，主动适应变革；五是提高政治站位，全面落实整改市委巡视巡察过程中发现的问题，要深挖问题根源，通过改革解决巡察反馈的深层次问题，做到整改与改革深入融合。

此次专题调研活动不仅为建强公司的发展指明了方向，更为工会企业集团化改革的纵深发展注入了强劲动力。薛振虎主席的指导意见高屋建瓴，既肯定了建强公司过往的成绩，又精准地指出了存在的问题与面临的挑战，为公司下一步的工作提供了宝贵的思路。

参会人员纷纷表示，将认真学习领会薛振虎主席的讲话精神，把思想和行动统一到市总工会的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到建强公司集团化改革的伟大实践中去。（李映凯、李易燔）