为进一步维护新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,构建和谐劳动关系。5月15日,由区人社局、区总工会、外卖行业协会共同组织的外卖行业集体协商三方会议成功举行。签订的外卖行业集体合同覆盖了区域内美团和饿了么两个站点、260余名骑手,进一步规范了外卖行业用工制度,保障了外卖从业人员的合法权益。
区人社局强调,企业需严格遵守劳动法规,规范签订劳动合同,优化派单考核机制,综合运用保险工具,保障骑手权益;区总工会提议建立“爱心驿站”等服务设施,开展技能培训与劳动竞赛,助力骑手职业发展。三方经充分协商,最终就薪资待遇、休息休假、安全保障等关键问题达成共识,并签署集体合同草案。
此次三方会议是维护新就业形态劳动者权益的重要实践,为外卖行业构建了平等对话的协商机制。未来,相关部门将持续跟进合同落实情况,推动外卖行业在保障劳动者权益与企业发展间实现良性平衡,助力行业高质量发展。



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