为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍推进作风建设，根据中共西安市总工会机关委员会《关于认真做好组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，建强公司党总支高度重视、迅速行动，周密部署下属三个基层党支部高标准、严要求开展2025年度组织生活会和民主评议党员工作，着力提升基层党组织的凝聚力、战斗力。
高度重视，精心组织部署。集团党总支切实履行全面从严治党主体责任，第一时间传达学习上级党委文件精神，明确会议主题、时间节点、方法步骤和具体要求。党总支要求各党支部将开好此次组织生活会作为一项重要政治任务来抓，党支部书记要亲自部署、直接推动，确保各项工作有序推进、取得实效，引导全体党员进一步统一思想、深化认识，为开好此次组织生活会打牢坚实思想基础。
深学细悟，筑牢思想根基。会前，集团公司各党支部紧紧围绕会议主题，坚持把理论学习贯穿始终，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，组织党员深入开展学习，为对照检查、自我剖析打牢思想基础。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、习近平总书记关于党的建设与自我革命等重要论述以及党的二十届四中全会精神，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步夯实了开好会议的思想基础。
动真碰硬，严肃开展批评与自我批评。会上，集团公司各党支部严格按照程序，严肃认真地召开了组织生活会。会议聚焦主题，贯彻“团结——批评——团结”的方针，批评和自我批评环节动真格、有辣味、见实效。
自我批评“揭短亮丑”。各党支部书记带头，全体党员逐一进行对照检查发言。党员对照党章党规、对照先进典型、对照职工群众期待，深入查摆在学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改进工作作风等方面存在的突出问题。自我批评敢于直面问题，不回避、不遮掩，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。
相互批评“红脸出汗”。党员之间开展了积极健康的思想斗争。相互批评出于公心、坦诚相见，开门见山、直奔主题，直指问题不足，既有严肃查摆问题的“火药味”，又有同志之间相互帮助的“人情味”。批评意见具体实在，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题，真正达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
领导带头“示范引领”。集团党总支委员均参加了所在支部的组织生活会，带头开展深刻的自我批评，虚心接受党员同志们的批评意见，为全体党员作出了表率。
集团公司党总支要求，各支部要以此次组织生活会为新的起点，将整改落实与巩固拓展学习教育成果、完成年度重点工作任务紧密结合，把会议成效转化为强化支部建设、提升党员素质、推动公司发展的强大动力，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，奋进新征程，建功新时代。（牛明月）
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