为深入落实“我为群众办实事”实践活动,进一步树牢以职工为中心的思想,规范重点企业用工行为,保障劳动者合法权益,维护劳动领域和谐稳定,有效化解比亚迪职工近期信访事项,9月3日,西安市总工会信访室联合陕西省职工帮扶服务中心、高新区总工会赴西安比亚迪公司调研指导。
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调研小组和比亚迪公司工会委员会以及职工代表就企业用工制度,职工权益维护工作开展交流座谈,内容涉及劳动时间、休息休假,劳动合同签订等方面。省总职工帮扶服务中心张律师简单介绍近期比亚迪职工信访事项案例情况,比亚迪工会委员会代表就相关问题做出回复。李主任提出企业一要完善休息休假制度,保证职工的休息时间,加班严格按照劳动合同法相关规定履行;二要发挥好基层工会的作用,确保职工反馈渠道畅通,积极维护职工权益;三要加强宣传政策法规,做好职工矛盾调解工作,及时解决存在的问题。

通过此次调研,汇总了问题清单,发现了企业劳动纠纷的集中点,帮助我们及时调整工会维权工作的方向,有利于及时有效化解劳动纠纷,做到对症下药,积极维护和谐劳动关系,提升工会维权工作的效能。



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