-市总组织人事部到信访室督导检查干部队伍作风能力提升情况
11月17日下午，西安市总工会组织人事部副部长徐高峰一行莅临信访室，对信访室领导班子及干部队伍作风能力提升情况进行综合研判和督导检查。
围绕信访工作职责，工作人员讲解了信访室“一站式”职工依法维权服务工作模式，李静主任重点介绍了信访工作模式的复制推广情况以及近期发生的维权典型案例。
会议上，李静主任从德能勤绩廉方面对今年以来履职情况进行自我评价，汇报了信访室2023年度工作开展情况、干部作风能力建设、党风廉政建设、创新工作等方面的情况。
随后，会议进行了民主测评。全体参会人员本着实事求是、公平公正的原则对信访室领导以及单位工作作风情况进行了不记名测评投票。研判组与信访室领导干部分别谈话，大家围绕工作作风、干部队伍、工会工作及贯彻落实市总工会十六大精神提出意见建议。谈话结束后，研判组详细查阅了信访室作风能力提升年活动开展情况的工作资料。
李静主任表示，信访室将继续认真贯彻落实市总工会干部能力提升年各项工作任务，围绕市总工会中心工作，聚焦主责主业，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。
撰稿：王杏子
编校：王杏子
审核：唐 红
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